Vraag jij je af wat een outplacementtraject is en wil je hier graag meer over te weten komen? Dan gaat dit artikel jou absoluut verder helpen. In dit artikel vertellen we je namelijk alles over dit traject. Zo is het outplacement traject in het leven geroepen voor medewerkers die ontslagen zijn en op zoek zijn naar een nieuwe baan. Een outplacementbureau helpt mensen dus eigenlijk tijdens hun zoektocht naar een nieuwe baan. Dit doet men door te coachen en te bemiddelen.

Een ingrijpend proces

Wanneer je bent ontslagen, dan is dit in veel gevallen een vervelende gebeurtenis. Zeker wanneer je al jaren op een bepaalde plek werkt en je echt een band met je collega’s hebt opgebouwd is dit erg moeilijk. Je bent onderdeel geworden van het bedrijf en het is lastig om voor te stellen dat je hier straks niet meer dagelijks te vinden bent. Toch gaat dit wel gebeuren en zal je op zoek moeten gaan naar een nieuwe baan en dat kunnen we gerust een ingrijpend proces noemen. Juist op zo’n moment is outplacement een mooie mogelijkheid. Je krijgt dan hulp en je hebt niet het idee dat je er alleen voor staat. Ook is de kans dan groter dat je snel een nieuwe baan zult vinden en dat is natuurlijk top.

Ook voor 50-plussers een aanrader

Wanneer je ouder bent dan 50 jaar kan het al helemaal handig zijn om een bureau in te schakelen voor outplacement. Wanneer je wat ouder bent, dan ben je in bijna alle gevallen ook duurder en juist daarom kan het lastiger zijn om een nieuwe baan te vinden. Ook heb je minder werkjaren voor je dan iemand die net de arbeidsmarkt betreedt en voor sommige werknemers kan dit een minpunt zijn. Echter bied je ook een hoop kennis en ervaring en is de kans groot dat er nog genoeg bedrijven op jou zitten te wachten. Schakel je een outplacement bureau in, dan zullen zij ervoor zorgen dat jij bij deze bedrijven op gesprek kunt komen en straks weer een leuke baan hebt en dat is natuurlijk top.

Redactie